不管是婴儿还是成人喝可乐，对身体都是有害的。可乐和危险碳酸饮料的成分影响你的钙和铁碳酸饮料包括各种汽水、风味汽水、可乐、风味可乐和各种碳酸饮料。碳酸饮料不宜常喝的原因有四:碳酸饮料含有气体，即二氧化碳会刺激胃液的分泌，胃酸过多容易导致胃胀，食欲下降，减少日常食量。饮食中营养素摄入不足会影响正常的生长发育、学习效果、运动表现、工作表现和健康。
但是，只有热量相等，营养成分却大相径庭，因为糖只有热量，根本没有其他营养成分。就是空卡食品或者有热量的垃圾食品。如果经常喝，积少成多，会增加体重，容易养成嗜甜的坏饮食习惯。你只喜欢喝甜水，不喜欢喝开水。此外，糖对牙齿健康有不良影响。碳酸饮料的另一种成分磷酸会降低体内钙的吸收，影响骨骼生长和身高的正常发育。
4、 百事可乐的经营理念及 企业文化是什么?百事品牌的理念是“无限渴望”，倡导年轻人积极向上的生活态度。言下之意，对于年轻人来说，机遇和理想有着无限的空间，他们可以随心所欲地遐想和追求。经营理念:结果高于一切。经营理念:结果高于一切！百事集团挑选人才有三个标准:“最聪明、最诚实、最有干劲的努力工作精神”。一个管理者在百事集团生存下来并不容易。公司对管理者的要求是“要么向上发展，要么出国”。
5、 分析可口可乐的竞争者 百事可乐,简述其影响竞争的力量哈哈，王泽红，我抓到你了~ ~ ~ ~我是杨一帆。简单来说:在那个年代百事可乐以青春为切入点，所有的广告都暗含“青春”，并为大众所熟知。可口可乐是老品牌，让人感觉“老气横秋”。然后可口可乐也在广告中注入了“年轻”的元素。但是，百事可乐已经遍地开花，深受年轻人的喜爱！看看现在百事赞助的活动，都是年轻人追捧的。
6、 百事可乐与可口可乐在市场竞争中的五种竞争力 分析可口可乐在中国较早转型，抢占了市场先机。百事可乐的营销思维是跟风，总是落后领先品牌一步。成本控制稍弱。百事在战略规划上相当混乱。美味是行业老大，所以财大气粗，员工待遇比百事好。但两家公司内部政治斗争的激烈程度在业内处于领先地位，有些不相上下。突出特点百事可乐时尚，可口，经典，但是国内百事可乐管理团队的营销团队比可口差。可能好吃的系统更好。
7、可口可乐和 百事可乐相比, 百事可乐有什么优劣势
