提案可行性分析,选人选事选代表不搞形式主义
第一，在公司重组的意义上，要考虑员工的切身利益，真实反映企业重组后企业效率提升和员工富裕的成果,五是根据中央八项规定和“四风”整治情况，管理提升、企业发展、工作成效、工作亮点、困难和不足等,四是高度重视代表们提出的宝贵意见和建议，针对具体意见制定整改方案，不搞走过场、搞形式主义,比如分红，员工都很关心。1、职工代表提案应写些什么第一，在公司重组的意义上，要考虑员工的切身利益，真实反映企业重组后企业效率提升和员工富裕的成果。比如分红，员工都很关心。第二，公司要充分考虑企业的发展，对有前景的企业注入一定的资金...
更新时间：2023-04-24标签： 提案可行性分析事选形式主义提案可行性人选 全文阅读