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提案可行性分析,选人选事选代表不搞形式主义

来源:整理 时间:2023-04-24 17:21:41 编辑:一路发 手机版

第一,在公司重组的意义上,要考虑员工的切身利益,真实反映企业重组后企业效率提升和员工富裕的成果,五是根据中央八项规定和“四风”整治情况,管理提升、企业发展、工作成效、工作亮点、困难和不足等,四是高度重视代表们提出的宝贵意见和建议,针对具体意见制定整改方案,不搞走过场、搞形式主义,比如分红,员工都很关心。

职工代表 提案应写些什么

1、职工代表 提案应写些什么

第一,在公司重组的意义上,要考虑员工的切身利益,真实反映企业重组后企业效率提升和员工富裕的成果。比如分红,员工都很关心。第二,公司要充分考虑企业的发展,对有前景的企业注入一定的资金,使其尽快发展壮大,比如安全设备。现在是伊美唯一的内部定点生产企业,但由于缺乏资金,一直制约着企业的发展,很多计划难以实现。是外部企业的不断渗透让企业止步不前。第三,企业要发展,必须改变人浮于事、人浮于事的局面,从实际出发,精简机构,用有限的力量扩大企业的发展。四是高度重视代表们提出的宝贵意见和建议,针对具体意见制定整改方案,不搞走过场、搞形式主义。五是根据中央八项规定和“四风”整治情况,管理提升、企业发展、工作成效、工作亮点、困难和不足等。,将制作一份全面的报告,真实地突出企业的经营成果

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