2016人力资源行业分析,人力资源考试时间2016
(2016年11月【答案】:A、B、C、E现代人力-1/管理取代传统人事管理的阶段具体表现在以下几个方面:1。人事管理范围不断扩大，从原来的几个到几十个；2.不仅人事部门承担管理员工的责任，各级直线主管也必须对其组织内的-0资源管理活动及相关的资源运营效果负全责；3.企业人事管理不仅要对内部员工负责，还要对外部社会和政府负责。1、铁饭碗真的就不会丢失工作吗?涨工资会不会更困难?现在几乎没有所谓的铁饭碗了，事业编制也在逐渐废除终身制。即使是所谓的“铁饭碗”也会面临越来越大的竞争，涨工资自然会越来越难。只要不...
更新时间：2023-06-01标签： 人力资源考试分析2016人力资源行业分析 全文阅读