劳动力流动一般是指劳动力根据劳动力-2/条件的变化在企业、职业、行业、地区之间的流动。一.劳动力流动情况分析1，劳动力流动及其利弊，陈认为，我国总体供求失衡劳动力-2/是大学生就业难的主要外部因素，目前国内的供应劳动力-2/出现了建国以来从未有过的“三峰叠加”趋势。即应届高校毕业生、农村富余人员劳动力下岗职工转移再就业在-0 市场上构成了巨大的供给流，这些集中供给在短时间内给我国就业市场带来了巨大的压力。
未来几年的就业趋势根据就业市场需求和毕业生的专业分布，可以预测未来几年高校毕业生在各行业的就业前景。1.需求越来越大、就业岗位越来越多的行业未来几年，计算机、通信、电子等信息类专业、生命科学、高科技等行业对人员的需求很大，大学生就业增长空间很大。师范类毕业生仍将供不应求，环境科学、生命科学、应用数学、法律服务、交通运输和工程仪器、纺织等行业需求增加，外语类复合型人才、石油、煤炭、冶金等行业需求不同程度增加，但部分行业产能有限。
这些专业中的一部分，比如医学毕业生，需要重点关注中小城市、农村和城市基层。计算机、通信、电子等信息类专业需求很大，但人才培养规模也越来越大，双方渐行渐远，信息类专业的就业场景很难再火爆起来。3.需求下降的行业主要是农林牧渔制造业和建筑业，尤其是农林类毕业生就业还是比较困难的。
The -0国外很多发达国家的调查开展的比较早，比如美国、加拿大、英国、日本、澳大利亚，其中美国目前的人口调查(CPS)是每个月在全国范围内进行一次大规模的住户调查。起源于美国的月度失业调查已有近70年的历史。其核心数据是劳动力 市场的信息，包括失业、就业状况、行业收入等诸多领域的数据。
3、写篇关于《目标就业 市场与就业环境 分析》的论文!急!!!就业环境分析骑马找更好的马可以提高找好马的效率。就业环境分析的目的是让学生从宏观层面对就业需求、就业供给、就业竞争及其发展趋势有更清晰的认识。人的认识是由环境决定的，每个求职者对自己职业发展路径的设计也必须从自己在现实中所处的阶段和条件出发。环境分析是职业规划的需要，是求职的前提。
