第二，猎头是可以终身从事的职业,其中，结果付费是我国猎头公司最主流的收费方式，占市场的99%以上,有时候，大部分资源都在猎头咨询师手里,因为猎头需要解决我的燃眉之急，而大部分猎头都达不到我需要的程度，所以只有极少数猎头能真正配合,毕竟猎头公司很多客户都有联系，行业动态分析都是猎头。
Do 猎头行业的进入门槛很低，属于销售类。由于工作需要，我手机上有上百个好友猎头，但真正合作过的寥寥无几。因为猎头需要解决我的燃眉之急，而大部分猎头都达不到我需要的程度，所以只有极少数猎头能真正配合。在我看来，猎头行业不算朝阳行业，至少在准入门槛和专业技术上没有太多壁垒。更多的是依靠人脉的积累和强大的抗压能力。多猎头年接触上千候选人不为过，但一年可能开一两单。但是猎头的顺序需要一点运气:公司恰好有大咖职位的高管需求，而你恰好有合适的人选。两者很契合，你可以赚更多的佣金；而如果只做一些总监甚至经理的职位，那么收入可想而知。总之，这个行业是有市场的，但是个人发展有没有前途，更多取决于我上面说的几点。
我觉得最大的痛点应该是资源问题。有时候，大部分资源都在猎头咨询师手里。毕竟猎头公司很多客户都有联系，行业动态分析都是猎头。所以如何有效的把资源留在公司才是最重要的。
服务费大概是企业录取的人才年薪的20%-30%。猎头公司只对企业收费，不对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是按套餐收费。其中，结果付费是我国猎头公司最主流的收费方式，占市场的99%以上。这种收费模式在与企业签约后会收取一定的预付款，也是为了保证职位的真实性。预付款一般在5000到10000不等。
4、 猎头的前景怎么样??有没有专业人士回答一下猎头该行业在中国发展不过20年，目前仍处于探索和快速发展期。因为行业规则不多，也无法控制，市场还是很混乱的。而且猎头公司的成立起点低，稍微有点经验的人都可以成立自己的公司，但是这种类型的公司能走多远就不好说了。我个人同意楼下。作为一个猎头咨询师，你得到的不仅仅是经济收入，更多的是增值。选择做a 猎头咨询师首先意味着进入一个朝阳的新兴行业。第二，猎头是可以终身从事的职业。第三，猎头咨询师的能力将是未来必备的能力。第四，猎头咨询师经常与业内顶尖人才、精英专家交往，可以帮助你获得深入学习，快速提升专业能力。
{4。
