swot分析招商银行
银行招聘考试的内容一般由几个模块组成，包括以下五种:行政职业能力测试、外语、银行专业知识、综合知识和性格测试:(1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试都包括行政职业能力测试，其具体题型和难点与公务员考试大体一致。考试的类型、数量和难度各银行不一样，类型主要有单项选择、阅读和完形填空，题量较大的是中行(共100题)，较小的是建行、农行(四读20题)等银行；中国银行和建设银行的难度比较大，其他银行的难度比较小(大概四级难度)。1、谁能给我列举两个成功使用电子商务、第三方物流的企业事例(我要用到...第三方物...
更新时间：2024-02-12标签： swot招商银行分析swot分析招商银行 全文阅读