实验房间对比是谁组织。它一般分为...个人业绩分析,工作分析,组织分析,组织可行性分析包括哪些方面?2.组织人事部门的分析:组织人事部门在-0中的特殊地位及其与工作人员的关系决定了它也是决定谁需要和谁将接受培训的关键参与者,4.对比与竞争力分析:对比组织内部薪酬数据与市场薪酬数据,分析组织薪酬水平在市场上的竞争力,找出薪酬差距和问题。1、如何进行薪酬调查与设计薪酬方案1。进行薪酬调查的方法:企业间的相互调查;通过招聘获取薪资数据;通过专业机构进行薪酬调查;收集社会公共信息;通过发放问卷调查薪资信息。二、设...
更新时间:2023-07-18标签: 组织预估实验分析对比分析预估组织与实验组织 全文阅读