确定职业-0/历史和发展趋势-1职业结构-1职业1234444内。企业有什么特点？职业Select分析什么事？1.职业Exploration职业Exploration是对自己喜欢或想做的事情进行理论和实践的调查过程职业，目的是全面了解目标职业。
所谓的职业Environment分析就是认可所选职业在社会环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来发展趋势。进行职业Environment分析are职业Environment分析Clarify职业Environment pair职业的要求。关注当前热点职业有哪些？发展前景如何？社会发展趋势对入选者有什么影响职业？有什么要求？一般来说，职业环境分析包括两个方面:社会环境分析和组织(企业)环境分析。
社会环境对我们职业职业乃至人生发展影响很大。通过对包括国际、国内、地方三个层面的社会环境分析的分析，了解和认识国际、国内、地方的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求和发展方向，从而更好地寻求各种发展机遇。总的来说，我们现在面临着一个非常好的宏观环境，社会稳定，政治稳定，经济快速发展，与全球一体化接轨，法制不断完善，文化繁荣自由，先进技术和高科技突飞猛进。
确定2、 职业 分析的主要内容是什么?
职业/历史和发展趋势分析 职业结构分析-0 1。职业Exploration职业Exploration是对自己喜欢或想做的事情进行理论和实践的调查过程职业，目的是全面了解目标职业。(1) 职业描述(2) -0的核心工作内容/(3)-0的发展前景及其对社会和生活的影响、职能(4)薪资待遇及潜在收入空间(5)岗位设置及不同行业、/1233。发展路径(7) 职业标杆人(8) 职业典型日(9) 职业一般素质要求和具体入职能力(10)工作思维模式2。岗位探索是对岗位本身以及影响岗位发展的因素的考察。
3、 企业如何进行员工 职业生涯规划?首先，企业我们需要建立一个员工职业发展体系，建立一个职业发展渠道和序列技术层次模型，明确各个层次的标准，让员工有努力的方向。其次，协助员工根据自身特点建立个人职业定位和职业规划，使个人目标与企业目标相一致。最后，根据员工自身的弱点，给予针对性的培训，提高员工的能力。员工职业职业生涯规划是对员工职业人生的精细化管理，是指将个人发展和组织发展相结合，总结决定员工职业职业生涯的主客观因素，确定职业目标和目的。
