职业环境是指一个职业在社会环境中的发展、技术含量和社会地位，未来Development趋势等。职业环境分析的要求是通过职业环境分析找出职业环境对职业发展的要求、影响和作用，并对各种影响因素进行测量、评价和应对。职业环境包括自然环境、工作环境、团队环境。当然，自然环境指的是你工作的地理环境，包括地理位置，空气条件等。职业环境分析: (1)行业分析:比如XX行业的现状与发展趋势，职业匹配分析。
(3)企业分析:如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品和服务、员工素质、工作氛围等。，人与企业的匹配分析。(4)地域分析:比如XX工作城市的发展前景，文化特色，气候，水土，人际关系，人与城市的匹配度分析。扩展材料:职业环境反映了劳动和劳动材料的组合关系，实际上也反映了劳动者之间的关系。劳动产品的交换反映了不同职业之间的劳动交换关系。
7、职业 分析 包括哪些内容?职业环境怎么样？一般包括有两种。第一个是社会环境分析，第二个是我们个人的周边环境分析，社会环境分析指的是我们这个行业，也就是说我们。有朝阳产业，也有夕阳产业。只有选择朝阳产业，才能随着产业的快速崛起而快速进步，而我们个人的周边环境指的是我们目前处于什么样的环境，它对我们的优势和威胁是什么，需要明确分析。只有受到这些环境的影响，才能找到最适合自己发展的职业方向。第四章:职业规划环境分析我们为什么需要职业环境分析国家经济的发展和科技的进步，一定会导致社会职业结构的变化，新的职业会出现，有的职业会衰落，或者有的职业虽然存在，但其相关属性或内涵发生了变化。
8、工作 分析具有哪些特征Work 分析以岗位为基本出发点，具有系统性、全员参与性和动态性。岗位是企业最基本的细胞，这是由企业的战略目标和组织结构决定的。有什么样的战略，就需要有什么样的岗位体系与之对应，需要有相应的职责、权限、领导关系和任职资格与之匹配。由于工作分析是一项基础性工作，涉及到企业中的所有岗位，开展工作分析需要对岗位的所有信息进行深入透彻的调查研究，对岗位的职责、权限、资格要求等一系列内容进行综合评价和高度概括。
应遵循的原则分析应遵循的原则包括系统原则、动态原则、能级原则、标准化原则和最优化原则。系统原则是每一个岗位在进行的时候都要在企业系统中考虑分析，要从整体的互联互通中进行系统的研究分析，岗位的设置和工作要在职能分解的基础上进行分析。动态性原则要求在工作分析中包含环境变化因素、企业战略和具体工作的未来development趋势以充分适应未来企业的发展和需求。
9、工商管理 包括哪些方面,如何进行, 未来发展 趋势如何?工商管理专业主要课程有:宏观与微观经济学、英语(1)(2)组织行为学、人力资源管理、货币银行学、中小企业信息化、企业信息化管理的成本管理、企业战略管理公司概论、流通概论。会计专业教的一些课程，对研究生转工商管理是有好处的:只要和管理有关的，都要考虑。会计专业虽然也开设了一些管理类的课程，但是学习深度比工商管理专业浅。
工商管理各专业就业情况分析2005年11月11日从二十世纪末到现在，有一个很有意思的现象。一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷出书，现身说法，宣传自己的管理技能。杰克韦尔奇的自传，斯宾塞约翰逊的励志小说谁动了我的奶酪？“它很畅销。今年8月初，微软前副总裁李开复叛逃谷歌。刚刚传出他打算在交接期间写一本书，引来众多书商和读者的强烈关注。
10、职业 分析的内容 包括哪些?截至2018年分析-3/以下内容:职业的认定。职业结构分析，业内企业行为分析。职业关键成功因素分析，职业历史与发展趋势 分析。分析是指一系列工作信息的收集、分析和综合过程，以系统地、全面地确认整个工作，从而为管理活动提供各种与工作相关的信息，所谓职业分析是指某一职业在社会环境中的发展、技术含量和社会地位，未来development趋势等等。
