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邮政渠道部-1 分析是分析邮政渠道部运作的一种方法，主要包括以下几个方面:1 .分析邮政渠道部门的运营，包括收入。2.分析邮政渠道部服务质量，包括服务时效和服务质量；3.分析邮政渠道部客户满意度，包括客户满意度和客户投诉；4.分析邮政渠道部成本控制，包括成本控制和成本优化；5.分析邮政渠道部的营销策略，包括营销活动、营销渠道等。通过对邮政渠道部的运营情况进行调查分析，可以更好地掌握邮政渠道部的运营情况，从而有效改善邮政渠道部的运营管理，提高邮政渠道部的服务水平和客户满意度，有效控制邮政渠道部的成本，从而更好地实现邮政渠道部的营销目标。
不好做。表面上看，快递员的工作确实很轻松，工作时间也很自由。其实仔细观察就知道，在快递行业想要升职并不容易。收发的时候也会遇到很多困难。比如你打电话给客户取件，要很久才能到，会耽误快递员继续送件。当然，不可否认，快递行业的工资确实高于平均水平，但这也是快递小哥的辛苦。有些新人工作了一段时间，如果不能承受痛苦，就会离开。虽然年轻人确实更愿意从事快递员这个职业，而不是去工厂上班，但是快递公司也应该保证员工的基本待遇。外人眼中的高工资，其实是快递员的血汗钱。当然，想要赚更多的钱，自然需要比别人更努力，这也无可厚非。
3、快递行业发展怎么样2014-2018年中国快递企业市场竞争展望分析前瞻产业研究院发布的《企业竞争战略研究报告》显示，过去十年中国快递行业复合增长率达到32%，最近三年复合增长率高达80%。从下面的趋势图可以看出，中国的快递业务量一年比一年高，到2013年6月，快递业务总量38.4亿件，已连续28个月保持50%以上的增速。保守估计，未来十年，中国快递业仍将保持两位数增长，有很大机会实现几倍的惊人增速，行业的成熟发展壮大无法避免并购，最终形成巨头割据的高集中度市场局面。参考美国的发展路径，经过混战合并，UPS、Fedex、DHL、TNT四大巨头形成稳定竞争格局，市场份额超过90%，行业发展趋于成熟，保持10%左右的增速。
