这意味着WTO逐渐向中国敞开大门，跨国快递巨头在中国的需求也急剧增加。以物流行业的需求来说，最缺的是中高级物流策划管理与市场营销人才，最好两者都有。显然，我们这些刚毕业的大学生，在工作经历上显然很难适应这些岗位。但是经验总是需要积累的，通过操作岗位和低层管理岗位的培训，我们可以达到那个水平。
4、如何做好 物流企业的人力资源管理当代企业管理是以人为中心的管理。人是知识、信息、技术等资源的载体，人力资源是企业最宝贵的资源。企业之间的竞争本质上是人力资源的竞争。在影响企业发展的诸多资源中，人力资源是最重要的资源，对企业的生存和发展起着至关重要的作用，它影响着企业的战略目标能否顺利实施。物流企业的人力资源管理尤为重要，负责企业引进所需的高素质人才。
同时，要调动员工的积极性，开发员工的潜力，降低离职率，为企业的可持续发展服务。现代企业的人力资源管理以“以人为本”的理念为指导，企业之间的市场竞争实质上是企业员工素质的竞争。因此，物流企业要想获得竞争优势，就必须获得人力资源管理的优势，因势利导，顺应新形势下人力资源管理的发展趋势，采取合理有效的措施加强人力资源管理。
5、 物流个人职业生涯目标规划范文职业生涯规划书是物流人事职业发展的重要组成部分，对物流个体劳动者寻找自己的职业目标具有重要作用。以下是我分享的物流个人职业目标规划范文，希望对你有用。物流个人职业目标规划范文(一)作为当代经济与贸易专业的大学生物流管理学，在BLACKPINK将要面临机遇与挑战的未来社会中，我应该扮演什么样的角色？没有水的积累，很难成为一条大河。
没有努力，怎么会有甜蜜愉悦的成功喜悦？没有勤奋刻苦的学习，哪里能取得骄人的成绩？第一，只有付出才能有收获。一位智者曾经说过:一个不能靠自己的能力改变命运的人是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己手中，而是成为命运的奴隶。而人的一生有多少个春秋，又有多少值得铭记和纪念的事情。人生就像一张白纸，等着我们去描绘和书写。
6、 物流就业前景我觉得物流专业前景很好。1.国内物流起步较晚。现在物流，大大小小，很分散，有很多家庭，小公司，炒货。2.国内物流运输单价高。和国外相比，国内物流运费很高，一般20~30%，而国外是15%左右。3.专业人才缺乏。从事物流行业物流教师资格证，不超过10%。以上是我的看法，在这个行业工作一年多了。具体:一般物流专业毕业生从事物流找工作很轻松，专科生平均1800~2000，本科2300~2800，有3~5年经验物流管理人员工资5000左右，加上
