(6)合作个人与企业的目标是否合作、协调。(7)拟定职业生涯规划时，必须考虑到职业发展的全过程。(8)量化职业生涯规划各阶段路线划分和安排必须具体可行。(9)实现职业目标有很多切实可行的方法。做规划，一定要考虑自身特点、社会环境、组织环境等相关因素，选择可行的方式。(10)可衡量的规划 设计应有明确的时限或标准，以便评估和检查，以便及时了解实施状况，为规划的修订提供参考。
7、 职业生涯 规划职业Career规划也叫职业Career设计。比如制定个人职业短期和长期规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估和行动计划等一系列计划和行动。职业Career设计的目的不仅仅是帮助个人根据自己的资历找到工作，实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己做职业规划，规划未来，制定人生的方向，进一步详细评估内外部环境的优势和局限，衡量自己的实力。
职业Career规划不仅个人可以在职业的起步阶段获得一份成功的工作，还可以在职业的发展阶段走出迷茫，到达成功的彼岸；对于企业来说，一个好的职业职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能，给予优秀员工明确具体的职业发展指导，从人力资本增值的角度实现企业价值的最大化。借助教育计量学、现代心理学、组织行为学、管理学、职业 规划和职业发展理论，结合中国特色企业管理实践和个人人格特征，形成了相对成熟完善的-0。
8、 职业生涯 规划书评估调整职业Career规划图书评价和调整日子在弹指间无声无息地过去。你为自己做过吗职业-2/？很有必要认真写一下a职业-2/了。为了免去你做职业 规划的头疼，下面是我为你收集的职业Career规划书籍，希望对你有所帮助。职业Career规划图书评价与调剂1。前言:没有梦想的人生就像一潭死水，寂静无声，毫无生气。有梦想才有快乐，有追求才有动力。也许最后我不会得到我所有的追求，但我可以从最初的梦想中得到相应的回报，知道那不是真的，而且已经转化为实实在在的收入。我觉得这就是人生的价值。
我们准备好步入社会了吗？伟大的理想总是建立在坚实的土地上，青春是短暂的。从现在开始，让我们好好看看我们的未来，2.自我认知职业兴趣:我是一个行为上不太会打牌的人。我喜欢想象力和创造力的艺术，本人聪明，好奇，好动，经常有很好的创作表现。当我还是个孩子的时候，我想成为一名小说家或摄影师，只是这些幻想随着知识和认知的增加而逐渐淡去了。
