时光飞逝，辛苦的工作已经告一段落。回顾这段时间以来的工作成绩，你怎么看？这时候最关键的工作总结怎么能落下！那么写工作总结真的很难吗？我带大家看看护士一年的工作总结报告范文5，希望能帮到大家！护士一年总结报告120____ _ _ _ _ _ _ _年
5、 护理专业就业形势与现状 分析护理理科专业就业情况及现状分析: 1。护理理科专业就业前景护理该专业已被教育部、卫生部等六部委列为国家紧缺专业，并给予重点扶持。根据世界卫生组织对成员国卫生人才资源的统计，很多国家护理人才匮乏。在中国，护士数量远远不够，医护比例严重失衡。按照卫生部的要求，我国医院的医生护士比例是1: 2，重要科室的医生护士比例要达到1: 4。
据卫生部统计，到2015年我国护士人数将增至232.3万人，年均净增11.5万人，为-0专业毕业生提供了广阔的就业空间。就业情况随着国际医疗市场对护理人员需求的激增，“护士荒”现象日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本等世界各国急需200万护理人才，国际人力资源公司纷纷将目光投向中国。
6、护士工作总结 报告护士工作总结报告5这些年来，我从一个模模糊糊的实习生成长为一名有着丰富工作经验的护士。以下是我做护士的工作总结报告，希望对你有帮助！护士工作总结报告【第一条】送走龙年，迎接蛇年，回首在医院工作20年的这些日子，我有很多体会和感触:在儿科，病人都是孩子，孩子是一个家庭的中心，所以我常常要面对这个孩子的整个家庭，所以我总是以“为家庭服务”为出发点。
7、 护理学综述 报告范文护理学术总结报告范文1:学校:深静脉置管的临床应用和护理[摘要]深静脉置管操作简单，留置时间长，输液种类多，导管弹性好，安全。【关键词】临床应用，并发症护理临床应用1。对于重症抢救或大手术患者，治疗时间长，输液量大，用药种类多。35天后血管会变成绳状，点滴不畅。
8、作为新上任的 护理部主任应如何 分析 护理团队的管理 环境1 护理团队管理环境To/be分析2护理团队管理环境分为内部。内部环境包括团队成员，护理技术和工作流程等，外部环境包括患者需求、医院政策和外部竞争等。新任护理部门主管要做一个全面的护理团队管理环境，包括内部环境和外部-，3在分析的过程中，需要结合真实情况和实际需要，进一步了解护理团队的特点和职责，挖掘和发掘潜在的管理优势，同时制定有效的对策，如建立合理的考核机制、完善培训计划、推动技术创新、优化工作流程等，以确。
