国企 改革属于传统产业升级改造的范畴，包含的主题更多投资 机会。如何进行-0 改革问题1:落实-0 改革 * *应该为国企做些什么改革可分为，国企 改革顶层设计中的四个方案，包括央企分类、国资投资运营公司、混合所有制改革和员工持股，预计将于近期公布，参与中央深改组国企 改革调研的中国社科院工业与经济研究所所长黄群辉对上述四个方案进行了政策假设，央企分类:二分法还是“隐性二分法”关于央企的分类，有报道称，意见的最终版本可能会从初稿中的三类改为两类，即商业类和公益类。
13 12月，民生证券研究所高级宏观研究员朱振鑫在“2015中国建设银行基金服务万里行中国证券金牛汇吉林站”活动现场表示，企业盈利对市场支撑较弱，但改革的持续提升有利于市场风险偏好的提升，宽松的资金环境有利于无风险利率下行，财富管理迎来大发展。以上因素都有助于a股市场。投资关注十三五规划所包含的-4机会的人。朱振鑫说，二战后，只有13个经济体连续25年保持7%以上的经济增长率。除去博茨瓦纳等微观经济体，只有8个经济体真正创造了高增长的奇迹。
与此同时，中国的老龄化问题日益突出。中国劳动力人口首次减少104万，尤其是15岁至24岁的人口，近三年几乎每年减少1000万人。10到59岁的人口是五年后的劳动年龄人口。这个年龄段的人口从2012年开始进入净减少，这意味着未来五年，尤其是2017年以来，劳动力的净减少将会显著增加。在朱振鑫看来，中国经济面临四个障碍。
山西最受重视国企改革(1281.92，8.320，0.64%)第一批试点。最大的吸引力:目前煤电板块国企-1/试点企业如SDIC电力(6.35，0.040，0.63%)、文山电力(8.41，0.020，0.24%)的PB估值均在3倍以上，公司受制于山西。估值没有得到提升。7月以来，省委书记两次提到该公司国企 改革并做了调研。
7月，山西省委书记王儒林表示:“同煤、晋能集团深化改革试点，取得经验在全省推广。”要求解决以下问题:1 .解决资源整合遗留的问题；2.解决煤炭国有资产垄断问题。具体来说，职业经理人市场化机制未建立，主辅企业分析，社会职能剥离。10月15日再次指出金能集团是改革的试点，并前往金能集团调查情况。我们认为山西国资改革不一定是最快的。
